炎症・免疫性疾患事業本部 Mr

1112 amgen k k

📍 japan - tokyo japan🕐 1mo ago🔗 workday

Job Description

**Career Category** ------------------- Sales **Job Description** ------------------- 【募集背景】 オテズラは乾癬・乾癬性関節炎・掌蹠膿疱症などの慢性炎症性疾患領域において、患者さん一人ひとりに適した治療選択肢を提供するため、市場拡大を進めています。患者さんのアンメットニーズに寄り添い、医療従事者との信頼関係を構築しながら、エビデンスに基づく情報提供と地域医療への貢献を推進できるMRを募集します。 オテズラは今後さらなる市場浸透と適正使用推進を加速させる成長フェーズにあり、患者さんへの治療価値を最大化するとともに、より多くの患者さんへ治療機会を届けることが期待されています。 担当エリアのビジネスを主体的にリードし、大学病院・基幹病院・地域医療機関との連携を通じて、患者価値の創出と事業成長の双方に貢献いただける方を求めています。 【職務概要】 担当エリアにおいて、大学病院・基幹病院・皮膚科開業医を中心とした医療機関への情報提供活動を  通じて、オテズラの適正使用を推進し、患者さんの治療アウトカム向上と市場シェア拡大を実現します。 市場分析・顧客分析をもとに戦略的なエリアプランを策定し、社内外のステークホルダーと連携しながら成果創出をリードしていただきます。   【主な業務内容】 * 担当エリアにおける営業戦略・アカウントプランの策定および実行 * 大学病院・基幹病院・地域中核病院・開業医への製品情報提供活動 * KOL/OLとの信頼関係構築およびエンゲージメント強化 * 講演会・勉強会・P2Pプログラム等の企画・運営・フォローアップ * Patient Journeyを踏まえた患者中心の治療提案活動 * AE(有害事象)マネジメントを含めた適正使用の推進 * 市場データ・顧客データを活用したターゲティングおよびPDCAの実践 * デジタルチャネルを活用した顧客エンゲージメントの推進 * Medical、Marketing、Market Access等のクロスファンクショナルチームとの連携 * コンプライアンスを遵守した営業活動 【求める人物像】 * 患者さんを中心に考え、Patient Valueの最大化を追求できる方 * 自律的に考え、自ら課題を発見し行動できる方 * データを活用し、論理的に営業戦略を立案・実行できる方 * 高いオーナーシップを持ち、最後まで成果にコミットできる方 * 周囲を巻き込みながらチームで成果を創出できる方 * 変化を前向きに捉え、柔軟にチャレンジできる方 【応募必須条件】 * MR認定資格を有していること * 普通自動車運転免許を有していること * 医療用医薬品営業経験(目安3年以上) * 大学病院・基幹病院におけるOLマネジメントおよび、課題解決につながる講演会の企画・実施において優れた実績・経験を有していること * 対象疾患を捉えた総合的な治療提案(AEマネジメントを含む)からフォローアップまで、一貫した患者中心の営業活動を実践していること * 製品・疾患・病態に関する知識を主体的かつ継続的に習得し、自ら学び続ける姿勢を有していること * 市場分析・顧客分析・ターゲティングをもとにエリア戦略を立案し、状況変化に応じて機敏かつ柔軟に対応できる論理的思考力を有していること * 優れたコミュニケーション能力・調整能力・交渉能力を有し、社内外の関係者を巻き込みながら成果を創出した経験があること * 担当エリアにおいて継続的に優れた営業実績を上げていること   【歓迎条件】 * 皮膚科領域での営業経験 * 患者さんにFocusし、Patient Journeyに沿って適切なタイミングで活動を展開し、治療導入・継続支援・成果創出につなげた経験 * バイオ製剤またはスペシャリティ製品の営業経験 * エリアにおける市場シェア拡大や新規市場開拓をリードした経験 * データ分析に基づく営業戦略立案・実行経験 * デジタルチャネルを活用した顧客エンゲージメントの実践経験 * クロスファンクショナルプロジェクトへの参画経験 * 皮膚科領域のKOLネットワーク構築経験 【このポジションの魅力】 * 患者さんの治療選択肢拡大に直接貢献できる * 高い裁量を持ち、自律的にテリトリーをマネジメントできる * 大学病院・基幹病院・開業医を横断した戦略的営業活動を経験できる * Medical・Marketing・Market Accessなど多様な部門との協働を通じて幅広いキャリア形成が可能 * データドリブンな営業活動を実践し、自身の市場価値を高めらる   .
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