People HR Specialist

Sie begeistern sich für HR-Prozesse, arbeiten gerne mit Menschen und möchten erste Erfahrungen in einer vielseitigen HR-Rolle weiter ausbauen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten People/ HR Specialist (m/w/d) für eine zunächst auf 2 Jahre befristete Position. In dieser Rolle unterstützen Sie unser HR-Team entlang des gesamten Employee Lifecycles, tragen zu einer professionellen Betreuung unserer Mitarbeitenden bei und wirken aktiv an der Umsetzung verschiedener Personalprozesse und -initiativen mit. **Ihre Aufgaben:** * Sie unterstützen den gesamten Employee Lifecycle. * Von der Einstellung bis zum Austritt begleiten Sie die operativen Personalprozesse und tragen zu einer positiven Employee Experience bei. * Sie gestalten Recruiting-Prozesse mit. * Sie koordinieren Bewerbungsprozesse, organisieren Interviews und unterstützen bei der Gewinnung neuer Talente. * Sie begleiten Personalmaßnahmen. * Sie unterstützen bei personellen und organisatorischen Veränderungen sowie bei der Umsetzung verschiedener HR-Prozesse. * Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte. * Bei allgemeinen HR-Fragestellungen unterstützen Sie die Beratung und Betreuung im Tagesgeschäft. * Sie arbeiten an HR-Projekten und Prozessverbesserungen mit. * Durch Ihre Ideen und Ihr Engagement tragen Sie zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit bei. * Sie unterstützen bei HR-Reportings sowie der Pflege personalrelevanter Daten und Unterlagen. **Ihre Qualifikation:** * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Human Resources, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Einschlägige Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren im Personalbereich * Interesse an ganzheitlichen HR-Prozessen entlang des Employee Lifecycles * Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise * Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit * Hohe Vertrauenswürdigkeit sowie ein professioneller Umgang mit sensiblen Informationen * Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Erste Erfahrungen im Recruiting sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung Darauf können Sie sich freuen ----------------------------- * Vielfältige Aufgaben entlang des Employee Lifecycles * Spannende Einblicke in das operative Personalmanagement und HR-Projekte * Enge Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Führungskräften und Bewerbenden * Die Chance, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen * Ein motiviertes Team, das Wissen teilt und sich gegenseitig unterstützt * Flexible Arbeitsmöglichkeiten und attraktive Rahmenbedingungen * Wertvolle Praxiserfahrung in einem internationalen und zukunftsorientierten Unternehmen Contact person: Nicole Ehrhardt Senior Manager, Human Resources Germany [email protected] Please submit your application via the ‘Apply’ button. The recruiter’s email is for enquiries only.