Principal Manager AI Processes & Staff Management

**Fecha límite para apuntarse:** ================================ 2026-08-06 **¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?** ================================================ BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores. **¿Qué estamos buscando?** ========================== El equipo de IA Processes Discipline se dedica a impulsar la transformación operativa, la ingeniería de procesos y la gestión de proyectos estructurados. Participamos como un solo equipo con las demás direcciones generales, aportando valor en la optimización de los recursos del grupo; nuestra principal responsabilidad reside en actuar como gestores de proyectos y proveedores de personal calificado (staffing), evaluando solicitudes, asignando ingenieros de de procesos y controlando presupuestos para mejorar la experiencia de nuestros clientes y generar eficiencia de costos mediante el uso de inteligencia artificial. Uno de los puestos clave para el alcance de nuestras metas es el de Principal Manager: AI Processes & Staff Management. Te contamos más sobre las actividades de esta vacante: Principales responsabilidades ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ * Organizar los ciclos de planeación de los proyectos de la SDA. -------------------------------------------------------------- * Gestionar el talento asignado a las iniciativas de desarrollo de software. -------------------------------------------------------------------------- * Controlar los tiempos de entrega, los costos del área y los niveles de productividad. ------------------------------------------------------------------------------------- * Liberar y procesar los pagos económicos destinados a consultoras y proveedores. ------------------------------------------------------------------------------- * Monitorear e incorporar las altas de talento derivadas de la rotación natural. ------------------------------------------------------------------------------ * Revisar el estatus de las cuentas y adeudos financieros con el equipo de vendors. --------------------------------------------------------------------------------- * Utilizar y actualizar las plataformas Staffing Tool y la SDA Suite. ------------------------------------------------------------------- * Resolver incidentes y dudas operativas de los usuarios dentro del sistema Jira. ------------------------------------------------------------------------------- * Analizar y actualizar de forma constante los indicadores clave (KPIs) del negocio. ---------------------------------------------------------------------------------- Retos del puesto ------------------- * Dotar al 100% de la demanda de ingenieros solicitada por las diversas áreas operativas. --------------------------------------------------------------------------------------- * Cumplir con las directrices normativas fijadas por la oficina de control de la SDA. ----------------------------------------------------------------------------------- * Optimizar las tarifas operativas e incrementar la capacidad de atención del equipo. ----------------------------------------------------------------------------------- La vacante tiene un esquema laboral híbrido, asistiendo de manera presencial a la Torre BBVA los días martes y jueves, y operando de forma remota el resto de la semana. Requisitos Conocimientos obligatorios ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ * Conocimiento sólido en gestión, reingeniería de procesos y staffing de personal. -------------------------------------------------------------------------------- * Dominio en nivel intermedio-avanzado de la plataforma Google Sheets. -------------------------------------------------------------------- * Enfoque profesional orientado a la consecución de resultados y métricas bajo presión. ------------------------------------------------------------------------------------- Conocimientos deseables -------------------------- * App Script, Data Studio y Jira. ------------------------------- Escolaridad -------------- * Licenciatura concluída Ingeniería, Actuaría o afín. --------------------------------------------------- Experiencia -------------- * De 5 a 7 años de experiencia liderando procesos de reingeniería, transformación de operaciones y staffing. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------- Competencias clave --------------------- * Somos un solo equipo. --------------------- * Toma de decisiones basadas en datos. ------------------------------------ * Visión estratégica. ------------------- En caso de requerir algún ajuste razonable\* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto. En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos. \*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- **BBVA: Transformando sueños en oportunidades** **💙** **¿Listo(a) para crear juntos?** =======================================================================================