QA Engineer

**Czym będziesz się zajmować?** Zakres obowiązków: * Zaprojektowanie i wdrożenie procesu QA od podstaw, obejmującego plany i przypadki testowe oraz regresję modułów CRM i billingowych. * Testowanie integracji z KSeF i CSIRE oraz aplikacji opartych na C#, WinForms i .NET 8. * Koordynowanie testów UAT z klientem końcowym. * Dobór i budowa pierwszych automatyzacji testów, w tym rozważenie xUnit, NUnit, Playwright lub Selenium. * Tworzenie dokumentacji testowej. * Współpraca z CTO i pięcioosobowym zespołem deweloperskim przy analizie błędów i priorytetyzacji ryzyka. * Praca w elastycznych godzinach: 8 godzin dziennie, z rozpoczęciem między 7:00 a 19:00. Warunki współpracy: * Kontrakt B2B na czas określony z opcją kontynuacji w mniejszym wymiarze godzin. * Praca hybrydowa: 4 dni stacjonarnie i 1 dzień zdalnie w tygodniu. * Karta Multisport i opieka Medicover. **Kogo poszukujemy?** Wymagania kluczowe: * Doświadczenie w testowaniu aplikacji biznesowych i integracji API z systemami zewnętrznymi. * Doświadczenie w budowaniu procesu testowania od podstaw. * Samodzielne projektowanie planów i przypadków testowych. * Znajomość Jira lub Azure DevOps Test Plans. * Podstawowa znajomość SQL do weryfikacji danych po testach. * Umiejętność współpracy z wieloma interesariuszami. * Proaktywność, nastawienie na rozwiązania, skrupulatność, rzetelność i odpowiedzialność. Mile widziane: * Podstawy automatyzacji testów. * Koordynacja UAT z klientem końcowym. * Znajomość branży energetycznej i telekomunikacyjnej oraz gotowość do poznania jej regulacji. **Czego wymagamy?** 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku Znajomości: * Testowanie aplikacji biznesowych * Optymalizacja procesów * Test plans * Test cases * API testing * Jira * Zarządzanie interesariuszami Mile widziane: * Azure DevOps * SQL * Dokumentacja projektowa * UAT Języki: * Polski * Angielski **Jakie warunki i benefity otrzymasz?** * 12k–18k PLN netto/m (B2B) * B2B - Elastyczne godziny pracy (100%) * Praca zdalna: Hybrydowo * Pakiet medyczny, Pakiet sportowy **Kim jesteśmy?** B:RIGHT – kancelaria rekrutacyjna, która zmienia sposób, w jaki liderzy budują swoje zespoły. Wierzymy, że kultura organizacji jest najcenniejszym zasobem każdej marki. A kulturę tworzą tylko b:ardziej niż właściwi ludzie. Dlatego stawiamy na siłę charakteru, współgranie kompetencji i wizji. Znajdujemy osoby, które wniosą do zespołów więcej niż umiejętności – przede wszystkim właściwy mindset. W procesach rekrutacyjnych łączymy dwie rzeczy. Psychologię osobowości i kilkunastoletnie doświadczenie założycielki w budowaniu zespołów o historycznych wynikach. Naszymi narzędziami są empatia, umiejętność słuchania, orientacja na cel, pełna transparentność oraz głęboki szacunek do drugiego człowieka. B:RIGHT to nowy standard rekrutacji.