QA Tester

**Czym będziesz się zajmować?** Zakres usług: * Samodzielne planowanie i realizacja testów manualnych aplikacji webowych i mobilnych. * Testowanie serwisów i integracji z użyciem SoapUI oraz Postman. * Raportowanie i śledzenie błędów w systemie Jira. * Weryfikacja danych i logiki biznesowej z wykorzystaniem zapytań SQL. * Udział w planowaniu iteracji, przeglądach i retrospektywach w projekcie prowadzonym zwinnie. Oferujemy: * Współpracę projektową rozliczaną etapami i protokołami odbioru. * Wsparcie administracyjne i rozliczeniowe Connectis. * Uczestnictwo w wydarzeniach branżowych i meetupach technologicznych. * Elastyczną współpracę B2B dla partnera z sektora bankowego. * Premię 5 000 PLN za polecenie znajomych do projektów. * Zdalny proces rekrutacyjny z możliwością rozmowy z wirtualnym rekruterem AI. **Kogo poszukujemy?** Wymagania kluczowe: * Minimum 3 lata doświadczenia w testowaniu oprogramowania. * Doświadczenie w samodzielnym planowaniu i realizacji testów. * Znajomość SoapUI, Postman, Jira i SQL. * Znajomość budowy aplikacji webowych i mobilnych. * Doświadczenie w projektach realizowanych w Scrumie. * Angielski na poziomie minimum B2. * Biegła znajomość języka polskiego. Mile widziane: * Doświadczenie w testach UAT. * Doświadczenie w automatyzacji testów backendowych. * Doświadczenie w branży bankowej i pracy z systemem kredytowym. **Czego wymagamy?** 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku Znajomości: * Manual testing * SoapUI * Postman * Jira * SQL * Test planning Mile widziane: * Web applications testing * Mobile applications testing * Scrum Języki: * Polski * Angielski **Jakie warunki i benefity otrzymasz?** * 100 PLN netto/m (B2B) * B2B - Elastyczne godziny pracy (100%) * Praca zdalna: Hybrydowo * Wyjazdy na konferencje **Kim jesteśmy?** Connectis\_ is an IT staff augmentation and outsourcing company that enables global businesses to hire senior, pre-vetted software engineers. With a flexible delivery model developed over two decades, the platform helps companies scale their technical capacity quickly and cost-effectively. ### Screening & Vetting Framework Connectis\_ accepts only the top 3% of applicants through a rigorous evaluation process covering three key dimensions: * **Technical Proficiency:** In-depth assessment across 100+ technologies and software development frameworks. * **Soft Skills & Communication:** Evaluation of interpersonal abilities, collaboration, and language skills. * **Remote Readiness:** Verification of autonomy, time management, and distributed workflow capabilities. ### Key Offerings & Advantages * **Rapid Deployment:** Onboarding and hiring qualified developers within just a few days. * **Flexible Engagement Models:** Sourcing individual IT specialists, dedicated project teams, or full project-based outsourcing. * **Proprietary Management Platform:** Built-in software to streamline distributed team operations, including automated time tracking and daily stand-up coordination. * **Optimized Cost-to-Quality Ratio:** High-caliber talent delivery designed to optimize engineering budgets.