Rekrytointiasiantuntija – Projekti- Tuntityo

Treamer – Suorittavan työn LinkedIn Suorittavan työn tekijät muodostavat 80 % globaalista työvoimasta, mutta heiltä puuttuvat edelleen modernit uratyökalut. Treamer rakentaa suorittavan työn ammattilaisille LinkedIniä vastaavaa globaalia työalustaa, jossa he voivat luoda ammatillisen identiteettinsä, verkostoitua ja löytää töitä – samalla kun yritykset rekrytoivat tästä verkostosta nopeasti ja tehokkaasti tekoälyn avulla. Asiakkainamme on johtavia toimijoita, kuten Verkkokauppa.com, Havi Logistics, Punamusta Coloro sekä useita muita logistiikan, tuotannon ja palvelualojen yrityksiä. Kasvumme kiihtyy, ja etsimme nyt hands-on-rekrytointiasiantuntijaa projekti- ja tuntityöhön tukemaan asiakasrekrytointejamme silloin, kun uusia toimeksiantoja ja käynnistyksiä tulee paljon. Rooli Tässä tehtävässä vastaat sovittujen rekrytointitoimeksiantojen viemisestä käytännössä maaliin. Saat vastuullesi esimerkiksi uuden asiakkuuden käynnistyksen, uuden työntekijäryhmän rekrytoinnin tai olemassa olevan asiakkaan suuremman lisäresursointitarpeen. Tehtäväsi on rakentaa riittävä hakijavirta, kontaktoida kandidaatteja, haastatella, tehdä valintoja ja varmistaa, että oikeat ihmiset pääsevät aloittamaan sovitussa aikataulussa. Työskentelet tiiviisti Treamerin Customer Success- ja Account Management -tiimien kanssa, mutta et vastaa varsinaisesta asiakkuuden pitkäaikaisesta johtamisesta. Rooli sopii erityisen hyvin sinulle, jos pidät rekrytoinnin käytännön tekemisestä, nautit tavoitteellisesta työstä ja pystyt ottamaan nopeasti omistajuuden yksittäisestä projektista. Mitä tehtävässä teet? - Toteutat asiakasrekrytointeja käytännössä alusta loppuun - Rakennat ja ylläpidät riittävää hakijavirtaa avoimiin tehtäviin - Kontaktoit aktiivisesti potentiaalisia työntekijöitä Treamerin käyttäjäkannasta ja tarvittaessa muista kanavista - Teet puhelin- ja videohaastatteluja sovitun prosessin mukaisesti - Arvioit hakijoiden soveltuvuutta asiakkaan tehtäviin - Vastaat valinnoista, jatkotoimenpiteistä ja hakijaviestinnästä sovitun muaikiseti - Varmistat, että valitut henkilöt etenevät sujuvasti työsopimukseen, perehdytykseen ja aloitukseen - Seuraat toimeksiannon etenemistä ja raportoit tilanteesta Treamerin tiimille - Reagoit nopeasti, jos hakijamäärä tai konversio ei riitä tavoitteen saavuttamiseen Tyypilliset rekrytoinnit liittyvät esimerkiksi logistiikkaan, varastotyöhön, tuotantoon sekä muihin suorittavan työn tehtäviin esimerkiksi kaupan ja ravintola-alan asiakkuuksissamme. Mitä odotamme sinulta? - Kokemusta rekrytoinnista, henkilöstöpalvelualalta tai muusta volyymirekrytoinnista - Eduksi katsomme kokemuksen logistiikan, tuotannon, teollisuuden tai muun suorittavan työn rekrytoinneista - Rohkeutta tarttua puhelimeen – aktiivinen kandidaattien kontaktointi on olennainen osa työtä - Kykyä tehdä nopeasti päätöksiä ja viedä useita kandidaatteja samanaikaisesti prosessissa eteenpäin - Järjestelmällistä ja tavoitteellista työotetta - Hyviä vuorovaikutus- ja haastattelutaitoja - Kykyä työskennellä itsenäisesti annetun tavoitteen ja aikataulun pohjalta - Valmiutta työskennellä ympäristössä, jossa rekrytointitarpeet voivat syntyä nopeasti Arvostamme ennen kaikkea käytännönläheistä asennetta: kun saat toimeksiannon, alat rakentaa ratkaisua etkä jää odottamaan täydellisiä lähtötietoja. Työsuhde ja työaika Kyseessä on projekti- / tuntipohjainen työ, jossa työmäärä vaihtelee asiakasrekrytointien ja käynnissä olevien projektien mukaan. Työ voi sopia esimerkiksi henkilölle, joka: - haluaa tehdä rekrytointia joustavasti muun työn tai opiskelun rinnalla - työskentelee jo rekrytoinnin parissa osa-aikaisesti - etsii projektiluontoisia HR- tai rekrytointitehtäviä - haluaa päästä mukaan kasvuyrityksen toimintaan ilman kokoaikaista sitoutumista Työtä voi tehdä joustavasti projektien aikataulujen puitteissa. Tiimi ja asiakassidosryhmät työskentelevät pääasiassa arkisin. Työtä voi tehdä täysin etänä / iltaisin ja viikonloppuisin myös. Perehdytyksessä tapaisimme sinut mielelllään Treamerin toimistolla Helsingin Kampissa ja olet tervetullut työskentelmään sinne kanssamme milloin vain. Työmäärästä ja projektien aikatauluista sovitaan aina tapauskohtaisesti. Mitä tarjoamme? - Konkreettisia rekrytointiprojekteja tunnettujen yritysasiakkaiden kanssa - Mahdollisuuden tehdä aidosti vaikuttavaa työtä: onnistumisesi näkyy suoraan asiakkaan toiminnan käynnistymisessä - Modernit rekrytointi- ja työkalut sekä Treamerin oman työntekijäverkoston (+160.000) käyttöösi - Tiiviin Customer Success- ja Account Management -tiimin tuen - Joustavan tavan työskennellä projektien ja oman tilanteesi mukaan - Mahdollisuuden kasvattaa vastuuta ja työmäärää Treamerin liiketoiminnan kasvaessa Kiinnostuitko? Vastaa esikarsintakysymyksiin ja kerro meille lyhyesti: - millaista rekrytointikokemusta sinulla on - minkä tyyppisiä ja kuinka suuria rekrytointeja olet tehnyt - kuinka paljon pystyisit työskentelemään keskimäärin viikossa - kuinka nopeasti pystyisit tarvittaessa ottamaan uuden rekrytointiprojektin vastuullesi - palkkatoiveesi esim. tuntiperusteinen Lisätietoja tehtävästä antaa: Eveliina Miettinen [email protected]