Responsable De Production

******Job Description Summary****** =================================== Encadrer des managers et des équipes sur une ou plusieurs lignes (de production) pour assurer la production en sécurité, qualité, délais, et coûts, conformément aux objectifs de l’entreprise **Job Description** =================== En temps que responsable de production, les missions suivantes vous seront confiées :  * Garantir dans l’atelier l’application et le respect de la législation, des règles, des politiques et dispositions définies dans le site (règlement intérieur, application des notes de service) * Garantir la sécurité et faire appliquer la politique EHS du site * Garantir la réalisation des opérations dans le respect des standards et processus qualité * Coordonner les activités de production : répartir les activités et les ressources humaines sur ses équipes (calculs d’effectifs) * Garantir la réalisation des activités d’assemblage dans le respect du planning  * Animer la performance de sa ou ses ligne(s) de production par le pilotage de ses indicateurs de performance (productivité et efficience) * Intervenir en cas de difficulté et apporter les ajustements nécessaires * Déployer la stratégie de formation pour consolider les compétences des équipes de production  * Proposer et encourager la démarche d'amélioration continue pour atteindre les objectifs de sécurité, de qualité, de performances de production et d’optimisation des coûts et budgets  * Faire respecter et améliorer les standards Lean * Réaliser les audits qui lui sont assignés **Missions managériales :** * Gérer, coordonner et animer l’équipe de managers , et les intervenants extérieurs ainsi que les activités  * Développer son réseau interne et externe en optimisant la transversalité avec l’ensemble des services (gestion, commercial, contrôle interne, qualité…)  * Valoriser et reconnaître les contributions (individuelles/collectives) des collaborateurs  * Identifier de manière collaborative les besoins en compétences de l’équipe et en déduire les dispositifs de montée en compétences pour chaque collaborateur (coaching, formations…)  * Réaliser des entretiens professionnels et d’évaluation dans une vision de développement de carrière  * Promouvoir l’innovation participative en interne et en externe de l’entreprise ; accompagner la prise de risque. * Favoriser la capitalisation de compétences en développant les retours d’expérience * Communiquer et partager de façon transparente et participative les informations à son équipe et à son management (feedbacks, alertes…) _**Formation et expériences requises**_ * Bac+5/formation technique avec 5 ans - ou technicien avec 10 ans - d'expérience significative en management dans un environnement industriel avec pilotage d’indicateurs de performance  _**Technique et EHS**_ * Organisation de la production (équipes postées ou en journée) * Lean, qualité (référentiel certification ISO 9001) et finance * Bonnes bases mécaniques et/ou électriques  * Capacité à piloter des projets d’amélioration continue * Respect des priorités S Q D C * Culture forte sécurité _**Comportements professionnels**_ * **Management**, compétence de relations inter-personnelles en situation de tension * Adaptabilité et réactivité * Travail d'équipe * Communication * Rigueur * Autonomie  _**Langue**_ * **Anglais professionnel**  _**Pré requis EHS**_ * Avoir une culture EHS. * Respecter le port des EPI  * Appliquer les exigences et les procédures en matière en sécurité, environnement  * Signaler à sa hiérarchie les risques réels et potentiels liés à la sécurité et l’environnement * Être en mesure de stopper la production en cas de problème de sécurité ******Additional Information****** ================================== **Relocation Assistance Provided:** No