Sales Force Training Consultant

**Official Internal Job Title:** Sales Force Training Consultant **Status:** Regular **Job Description:** En tant que **formateur(-trice)**, vous serez responsable de la prise en charge complète de l’offre de formation destinée aux conseillers en sécurité financière et aux directeurs de nos réseaux carrières. Vous interviendrez à toutes les étapes : **analyse des besoins, élaboration des stratégies, conception et diffusion des formations**. Vous contribuerez activement au **développement de l’expertise de la force de vente**, notamment en matière d’assurance de personnes, de services financiers et d’approches de vente adaptées à la clientèle des secteurs publics québécois. Véritable **partenaire stratégique**, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement des équipes, la croissance des ventes et la rétention des conseillers. Vous assurerez également un rôle de **supervision de la conformité** afin de maintenir les plus hauts standards. **Vous vous réaliserez dans les fonctions suivantes :** 1\. Concevoir et animer des formations -------------------------------------- * Concevoir et livrer des formations adaptées aux conseillers (débutants et expérimentés) * Transmettre des techniques de **vente, de prospection et de développement de clientèle** * Former à une **approche globale des besoins financiers** : * assurances vie, maladies graves, invalidité * retraite et épargne * Partager les meilleures pratiques issues du terrain, notamment en assurance de personnes 2\. Analyser les besoins et définir les stratégies de formation --------------------------------------------------------------- * Analyser les besoins exprimés par les conseillers et les directeurs * Élaborer des plans de formation et recommander les stratégies pédagogiques appropriées (présentiel, webinaire, e-learning) * Concevoir et développer du matériel pédagogique (guides, outils, supports) * Assurer la logistique des activités de formation * Mettre en place des **évaluations des apprentissages et des suivis post-formation** * Adapter et mettre à jour les contenus selon l’évolution des besoins 3\. Coordonner les activités annuelles de formation --------------------------------------------------- * Planifier le calendrier annuel (webinaires, événements, intégration, perfectionnement) * Définir les agendas et les contenus * Collaborer avec des conférenciers internes et externes * Assurer la cohérence et la qualité des formations offertes 4\. Agir à titre de personne-ressource -------------------------------------- * Soutenir les candidats dans la préparation de leurs examens de permis * Accompagner les conseillers dans : * la préparation de leurs dossiers * les offensives de développement via le CRM * les questions opérationnelles 5\. Assurer la supervision de la conformité ------------------------------------------- * Superviser et approuver les transactions en épargne collective (rôle de directeur de succursale) * Effectuer les suivis auprès des conseillers en cas de non-respect des profils de risque * Veiller au respect des normes et des exigences réglementaires 6\. Approuver les planifications financières -------------------------------------------- * Approuver les planifications de retraite des conseillers desservant la clientèle des cadres du secteur public (RRAS) 7\. Assurer une présence terrain -------------------------------- * Se déplacer dans les centres financiers selon les besoins **Vos talents et qualifications :** * Baccalauréat en administration des affaires ou l’équivalent * Minimum de **5 ans d’expérience pertinente** en services financiers * Expérience comme **conseiller en sécurité financière et permis valide requis** * Autres permis requis : Représentant en épargne collective et Directeur de succursale _(possibilité de les obtenir dans les 6 mois suivant l’embauche)._ * Solide compréhension de l’**approche 360 des besoins clients.** _\* Déplacement requis occasionnellement à travers la province._ #S1 #LI-Hybrid _Beneva is an equal opportunity employer, so we encourage all Women, persons with disabilities, Indigenous people as well as visible and ethnic minorities to apply._ _**Purpose :** True to its purpose, Beneva places people at the heart of its actions and contributes to the well-being of the community. It accompanies its clients in all stages of their lives, both for their insurance and for their financial services._ **Follow us on Instagram !** **[@beneva.ca](http://beneva.ca/)**