Sales Manager

**Job Description:** Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno dell'area di Business Electronics, nell'unità organizzativa International Sales – Naval Systems, stiamo cercando **un/a Sales Manager** per la nostra sede di Roma Via Tiburtina Km 12.400. La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività: * Individuare esigenze, gare e opportunità specifiche presso i Clienti Internazionali principalmente per Sensori Radar e sistemi Integrati di Combattimento Navali, coordinandosi con la Funzione di Marketing, definendo anche strategia di offerta e probabilità di successo. * Elaborare le richieste dei Clienti coordinando un BID Team di Offerta composto da diverse funzioni Aziendali (PM, Contratti, Legale, Rischi, Ingegneria, Finanza, Acquisti, etc), coinvolgendo altre Linee di Business Aziendali (, Logistica, Sensori Ottici e Avionici, etc),  altre Aziende Controllate e partecipate da Leonardo. * Presentare alle varie Direzioni Aziendali (di Linea di Business, di Area di Business, di Divisione, etc) in modo consono quanto elaborato dal BID Team. * Presentare le Offerte ai Clienti, aggiornarle con nuove esigenze e requisiti, avviare le negoziazioni discutendo aspetti tecnici, economici e di Termini & Condizioni, fino alla firma del contratto. **Titoli di studio:** * Laurea triennale/magistrale in discipline STEM. **Seniority:** * Expert/Senior * Rappresenta un plus l'aver maturato esperienze internazionali **Conoscenze e competenze tecniche:** * Fisica, Matematica. * Sistemi integrati (in generale). **Competenze comportamentali**: * Proattività; * Autonomia; * capacità di lavorare in gruppo; * leadership; * attitudine al problem solving; * flessibilità nell'occuparsi di argomenti al di fuori del proprio dominio di competenza, **Conoscenze linguistiche** * Buona conoscenza della lingua inglese (B2) * Buona conoscenza della lingua spagnola (B2) è un plus **Competenze informatiche** Microsoft Office **Altro** La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere trasferte in Italia e all'Estero. **_Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze_**_, cura del **benessere** e della **sicurezza delle persone** sono i cardini della nostra cultura aziendale._ _Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro **inclusivo e stimolante**, promuovendo attivamente i principi di **inclusione, equità e valorizzazione delle diversità**._ **_Cosa offriamo?_** * _Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;_ * _Modalità di lavoro: Ibrida;_ * _Categoria contrattuale: Impiegato;_ * _Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;_ * _Tredicesima mensilità;_ * _Premialità legata ai risultati di Business;_ * _Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;_ * _Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;_ * _Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre_ * _persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze._ **_L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente._** **_Aspettiamo la tua candidatura_**_: inviaci il tuo CV entro **tre settimane** dall’apertura dell’annuncio di lavoro._ **_Come funziona il processo di selezione?_** _A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti._ _Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business._ _Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo._ **Seniority:** Expert **Primary Location:** IT - Roma - Via Tiburtina KM12,400 **Contract Type:** Permanent **Total Base Pay Range:** €36.000 - €56.000 **Hybrid Working:** Hybrid