Senior Manager I - Relationship Model Discipline Oficinas Y Franquicia
bbva colombia
📍 11001 bogota d c distrito capital delaware bogota colombia🕐 1mo ago🔗 workday
Job Description
**¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?**
BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.
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**Función principal**
Liderar la implementación, evolución y sostenibilidad del modelo de franquicia de la red de oficinas del banco, asegurando que todas las oficinas operen bajo estándares comunes y entreguen una Experiencia Única, consistente y de alta calidad a clientes y colaboradores, independientemente de su ubicación, tamaño o tipología.
El rol será responsable de convertir la estrategia del banco en modelos, prácticas y estándares operativos aplicables a toda la red, garantizando su correcta adopción a través de los Gerentes de Franquicia de cada zona del país
**Otras funciones importantes**
* Definir, evolucionar y custodiar el modelo de franquicia de la red de oficinas.
* Establecer los estándares, prácticas y criterios comunes que deben aplicarse en todas las zonas.
* Monitorear el nivel de adopción, identificar desviaciones y liderar los planes de mejora.
* Asegurar el equilibrio entre la estandarización nacional y las necesidades particulares de cada territorio.
**Formación académica**
Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, se valorarán estudios de posgrado en dirección, estrategia, experiencia de cliente, operaciones o áreas relacionadas.
**Experiencia**
Debes tener más de (10) diez años de experiencia en el sector financiero, con sólido conocimiento de la operación y la dinámica comercial de las oficinas bancarias físicas. Se requiere experiencia liderando redes comerciales, operaciones distribuidas o modelos de gestión territorial, así como una trayectoria comprobada en cargos de liderazgo enfocados en la transformación del negocio, la experiencia del cliente y la excelencia operativa.
**Conocimientos y/o herramientas**
* Conocimiento avanzado de metodologías y mediciones de NPS: mercado abierto, transaccional, relacional y térmico/app.
* Diseño, implementación y seguimiento de modelos de dirección y gestión comercial.
* Creación y gestión de planes de acción orientados al cierre de brechas.
* Orquestación y coordinación con áreas de negocio, operaciones y otras áreas especialistas.
* Gestión de indicadores, calidad, mejora continua y adopción del cambio.
**Habilidades y/o competencias**
* Liderazgo de líderes y desarrollo de equipos de alto desempeño.
* Visión estratégica con alta capacidad de ejecución.
* Orientación al cliente, a la calidad y a los resultados.
* Capacidad de influencia y gestión transversal.
* Pensamiento analítico y toma de decisiones basada en datos.
* Disciplina, consistencia y foco en la sostenibilidad.
* Comunicación clara, ejecutiva y movilizadora.
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