Senior Performance Marketing Manager

**Jobbeschreibung** Als **Senior Performance Marketing Manager (all genders)** verantwortest Du unser Performance Marketing mit Fokus auf skalierbare Leadgenerierung über Paid Search, Paid Social und weitere Performance-Kanäle. Du steuerst Budget und zentrale KPIs (u. a. CPL, CAC, ROAS, Conversion Rate und Leadqualität) und sorgst für ein skalierbares Kampagnen-Setup. Du planst, setzt auf und optimierst kanalübergreifende Kampagnen und Landingpages, testest und skalierst neue Performance-Kanäle und leitest aus Datenanalysen konkrete Wachstumsmaßnahmen ab. In enger Zusammenarbeit mit Sales, Brand/Creative, Web/Tech und dem Leadership-Team verbesserst Du kontinuierlich Conversion Rates und Leadqualität. **Schwerpunkte Deiner Rolle** * Konzeption, Setup und Optimierung von Performance-Kampagnen (Fokus: Google Ads, Meta Ads) * Steuerung von Budget und KPIs (CPL, CAC, ROAS, Conversion Rates, Lead-Qualität) * Analyse der Kampagnendaten und Ableitung skalierbarer Wachstumsmaßnahmen * Erstellung und Optimierung conversion-starker Anzeigen und Landing Pages * Aufbau und Umsetzung einer strukturierten Testing-Roadmap (z. B. A/B-Tests, Bidding, Creatives) * Optimierung der Lead-Qualität in enger Zusammenarbeit mit dem Sales-Team * Evaluierung und Skalierung von neuen Performance-Kanälen und Erstellung strukturierter Reportings für interne Stakeholder **Das bringst Du mit** * Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Performance Marketing mit Fokus auf Google Search und MetaAds * Tiefes Verständnis von Funnel-Logiken, KPI-Steuerung und datengetriebener Budgetallokation * Erfahrung im Conversion-Copywriting für Anzeigen und Landing Pages * Sicherer Umgang mit Google Ads, Meta Ads Manager, GA4, Tracking- und Funnel-Setups * Erfahrung mit weiteren Kanälen wie TikTok, LinkedIn Ads, Native Ads und YouTube Ads ist von Vorteil. * Ausgeprägte Kommunikationsstärke, analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung * Ausgeprägte Ownership- und Hands-on-Mentalität sowie strategisches Denken im dynamischen Umfeld * Sehr gutes Deutsch (C2) und sehr gutes Englisch (mind. C1) * Erfahrung in wachstums- oder performance-getriebenen Umfeldern ist von Vorteil _\*Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Herkunft, Alter oder Behinderung\*_ Find [Jobs in Germany](https://www.arbeitnow.com) on Arbeitnow