Senior Trade Compliance Manager

**Job Description:** Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, che realizza capacità tecnologiche multi-dominio in ambito Elicotteri, Aeronautica, Elettronica, _Cyber Security_ e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti _world-wide_, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, UK, Stati Uniti, Polonia e opera in 150 Paesi anche attraverso aziende controllate, _joint venture_ e partecipazioni internazionali. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è _partner_ tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nell’ambito dell’Unità Organizzativa **_Compliance_**, stiamo ricercando un/una **_Senior Trade Compliance Manager_** presso la nostra sede di Roma - via Montello. Il/la candidato/a si occuperà delle seguenti attività: * definire gli indirizzi, supervisionare e monitorare le iniziative e le attività di _Trade Compliance_ delle **Società Controllate, italiane ed estere**, in coordinamento con le competenti funzioni delle Controllate e delle Divisioni di business; * condurre attività di _assessment_ presso le Società Controllate Dirette, verificando la corretta implementazione della normativa interna di riferimento e promuovendo il miglioramento continuo dei presidi di _compliance;_ * contribuire all’implementazione del **_Trade Compliance Program_** di Gruppo assicurando coordinamento e supporto alle Società Controllate, nel rispetto delle specifiche regole di _governance_, con particolare riferimento al monitoraggio delle transazioni con Paesi “sensibili”; * analizzare le risultanze delle notifiche relative alle Transazioni Politicamente Sensibili predisposte dalle UO _Trade Compliance_ delle _Subsidiaries_ (TCS), nell’ottica della gestione e mitigazione dei profili di rischio, della conformità alle normative in materia di controllo delle esportazioni e dell’osservanza delle sanzioni internazionali; * contribuire alle attività di formazione/informazione per la diffusione della Cultura della _Compliance_ nel Gruppo Leonardo, assicurando la realizzazione di iniziative e sessioni dedicate a beneficio delle Controllate nonché il coordinamento dell’attività formativa per i TCS; * predisporre e aggiornare la documentazione normativa interna di competenza, supportando le _Subsidiaries_ nel recepimento dei principi e delle regole di Gruppo anche attraverso la definizione e aggiornamento delle rispettive _policy_ e procedure aziendali; * garantire la predisposizione dei flussi informativi di competenza, assicurando il supporto alle richieste degli _Stakeholder_ interni ed esterni. **Titolo di studio**: Laurea magistrale, preferibilmente in Giurisprudenza. **Seniority:** Senior: almeno **7 anni di esperienza** in ruoli analoghi, caratterizzati da un approccio multi-disciplinare e maturati in contesti internazionali, preferibilmente nei settori **difesa**, **aerospazio** o in altri comparti altamente regolamentati. **Competenze tecnico-specialistiche:** * consolidata esperienza nelle discipline della _Trade Compliance;_ * approfondita conoscenza della normativa nazionale e internazionale in materia di _Export/Trade Control_ (_Licensing_), _Import/Export_, sanzioni internazionali, ecc.; * familiarità con normative extra-territoriali quali ad es. i Regolamenti statunitensi ITAR ed EAR; * capacità di operare in contesti internazionali caratterizzati da elevata complessità normativa e organizzativa; * esperienza professionale maturata in contesti internazionali e/o all'estero costituirà titolo preferenziale. **Soft skill****:** * _leadership_ e capacità di coordinare risorse e _network_ funzionali; * eccellenti capacità relazionali e di comunicazione; * capacità di influenzare e gestire _Stakeholder_ in contesti internazionali complessi; * capacità di supportare _due diligence_ e processi decisionali basati sulla valutazione del rischio; * pianificazione, organizzazione e gestione delle priorità. **Conoscenze linguistiche:** Ottima conoscenza della lingua inglese (livello C1). **Altro**: Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali. **Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze**, cura del **benessere** e della **sicurezza** **delle persone** sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro **inclusivo e stimolante,** promuovendo attivamente i principi di **inclusione, equità e valorizzazione delle diversità**. _Cosa offriamo?_ * Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; * Modalità di lavoro: Ibrida/ in sede Roma – Via Montello; * Categoria contrattuale: Quadro; * Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; * Range retributivo: 63.111,39 € – 77.370,03 € RAL; * Tredicesima mensilità; * Incentivo variabile definito sulla base delle procedure aziendali; * Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; * Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; * Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. **Aspettiamo la tua candidatura**: inviaci il tuo CV entro **tre settimane** dall’apertura dell’annuncio di lavoro. **Come funziona il processo di selezione?** A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. **Seniority:** Senior **Primary Location:** IT - Roma - Via Montello **Contract Type:** Permanent **Total Base Pay Range:** 63.111,39 € – 77.370,03 € RAL **Hybrid Working:** Hybrid