Specjalista Ds Sap HR

**Czym będziesz się zajmować?** ### Wymagania: * Minimum 3 lat praktyki w pracy z systemem SAP HCM moduł PA, PY * Umiejętności budowania relacji i jasnego przekazywania technicznych zawiłości w zrozumiały sposób * Świetnej organizacji pracy własnej * Znajomości języka ABAP (debugowanie błędów) **Kogo poszukujemy?** ### Obowiązki: * Projektowanie przyszłości: Będziesz brać aktywny udział w projektach rozwojowych i konfiguracji modułu SAP HCM, dostosowując system do najnowszych trendów biznesowych. * Partnerstwo z klientem: Zostaniesz doradcą dla naszych partnerów, pomagając im optymalizować procesy HR poprzez wsparcie i realizację zgłoszeń (Help Desk). * Wpływ na produkt: Twoje pomysły będą miały znaczenie przy wdrażaniu innowacyjnych rozszerzeń i nowych funkcjonalności systemu. ### Oferujemy: * Motywacyjny system wynagradzania, który realnie docenia Twoje zaangażowanie i efekty. * Szkolenia zewnętrzne i certyfikacje * Praca zdalna * Pełny pakiet: Prywatna opieka medyczna i karta sportowa * Przyjazne środowisko i wsparcie zespołu, na który zawsze możesz liczyć **Czego wymagamy?** Znajomości: * Administracja Personalna * moduł HCM * Płace * SAP Języki: * Polski * Angielski **Jakie warunki i benefity otrzymasz?** * 22k–28k PLN netto/m (B2B) * B2B - Elastyczne godziny pracy (100%) * Praca zdalna: W całości * Budżet szkoleniowy, Szkolenia wewnętrzne * Pakiet medyczny, Pakiet sportowy **Kim jesteśmy?** Nasz klient to innowacyjna firma z ponad 15-letnim doświadczeniem, będąca liderem we wdrażaniu i wspieraniu systemów SAP na całym świecie. Specjalizuje się w kompleksowych rozwiązaniach z zakresu zarządzania kapitałem ludzkim, oferowanych w modelach On-premise oraz Cloud. Dzięki zespołowi ekspertów firma dostarcza najwyższej jakości usługi ukierunkowane na realne potrzeby biznesowe partnerów. W bogatym portfolio znajdują się m.in. wsparcie techniczne, szkolenia oraz autorskie produkty z rodziny Q-Solutions. Obecnie organizacja dynamicznie się rozwija, poszukując ekspertów SAP do swojego zespołu.