Spz - Ait Engineer - Laser Mait

**Job Description:** Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno della **Divisione Spazio**, stiamo ricercando un/a **AIT Engineer** per il sito di **Pomezia (RM).** La persona si occuperà di Integrazione, allineamento e test di sottoassiemi opto-meccanici ed elementi attivi (cavità laser, camere di amplificazione a stato solido, cristalli non lineari) all’interno di sistemi Laser e Lidar per lo Spazio, e relativi test di qualifica dell’apparato integrato. Il lavoro principalmente si svolgerà all’interno di camere pulite con controllo e monitoraggio di temperatura, umidità e contaminazione (classe ISO-6 e ISO-5). **Principali attività:** * Stesura di documentazione fasi di integrazione e test (procedure, report, as-built) * Ideazione e Utilizzo di setup di misura e collaudo (GSE) di natura elettrica, termica, ottica e meccanica * Attività di allineamento di elementi laser attivi all’interno di banchi ottici di un payload spaziale * Attività di misurazione e caratterizzazione completa di fasci laser (profilo spaziale, caratteristiche temporali, spettrali e di stabilità nel tempo e in condizioni di qualifica ambientale). * Esperienza nell’ambito delle facility per la qualifica di apparati spaziali: camere TV, Shaker, apparati di condizionamento termico, Unità di terra per comando controllo elettrico) * Supporto a ispezioni della qualità interna e dei Clienti * Supporto per le attività di qualifica di processi speciali * Esecuzione di collaudi tramite CMM, teodoliti, microscopi, interferometri, Faro Arm) Obiettivi: * Diventare autonomi nell’integrazione, test e qualifica dei nostri apparati laser spaziali * Saper allineare cavità laser, sezioni di amplificazione e di conversione armonica, valutando le performance intermedie e finali di ogni elemento attivo e sezione del sistema laser. * Concurrent engineering durante le fasi di progettazione per evitare possibili rischi durante la futura integrazione di prodotti **Titolo di studio:** * Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica e/o Fisica Nice to Have: aver sostenuto esami di ottica e/o ottica quantistica, fotonica, opto-elettronica, fisica dello stato solido e/o aver svolto tesi sperimentale con banchi di misura ottica/laser. **Livello di esperienza richiesto:** * Junior: 1-3 y di esperienza nel ruolo * Expert: 3-5 y di esperienza nel ruolo **Competenze e conoscenze tecniche:** * Confidenza con strumenti per integrazione meccanica  e ispezione ottiche. * Metodicità, capacità di eseguire procedure di test, attitudine alla tracciabilità delle attività svolte. * Confidenza nell’utilizzo di strumentazione E/O e per misure Laser (radiometri, profilometri, oscilloscopi, fotodiodi, spettroscopi, etc..). * Utilizzo di teodolite, autocollimatore, interferometro, laser di riferimento * Capacità di raccolta ed elaborazione avanzata dei dati raccolti (correlazioni, statistiche, trasformazioni di dominio, etc.). * Capacità di definire ed elaborare documentazione di test e reportistica tecnica. * Esperienze nell’ambiente di sviluppo LABVIEW costituirà titolo preferenziale. * Esperienza pregressa di lavoro in Camere Pulite di classe ISO 5 (vecchia Classe 100) rappresenta titolo preferenziale. **Competenze comportamentali:** * Problem solving * Orientamento alla qualità * Lavoro in team e comunicazione * Flessibilità e adattabilità **Conoscenze linguistiche:** * Inglese (liv. min. B2) **Competenze informatiche:** * OS Windows * MS Office * NI LabViewv * Tool di gestione tracciabilità parti e avanzamento cicli di lavoro (SAP, PLM, DB) * Tool di visualizzazione di CAD e disegni tecnici costruttivi ottici e meccanici **Altro:** * Disponibilità a trasferte Italia/Estero (brevi 2,3gg) * Formazione FOD * Formazione ESD **_Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze_**_, cura del **benessere** e della **sicurezza delle persone sono** i cardini della nostra cultura aziendale._ _Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro **inclusivo e stimolante**, promuovendo attivamente i principi di **inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.**_ **_Cosa offriamo?_** * _Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;_ * _Modalità di lavoro: Ibrida;_ * _Categoria contrattuale: Impiegato;_ * _Tipologia contrattuale: tempo indeterminato_ * _Tredicesima mensilità;_ * _Premialità legata ai risultati di Business;_ * _Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;_ * _Mensa aziendale_ * _Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;_ * _Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze._ **_L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente._** **Aspettiamo la tua candidatura:** inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. **Come funziona il processo di selezione?** A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. **Seniority:** Junior **Primary Location:** IT - Pomezia **Contract Type:** Permanent **Total Base Pay Range:** 32.000 - 43.000 **Hybrid Working:** Hybrid