Spz - Electro-Optical Sensor System Engineering

**Job Description:** Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno della **Divisione Spazio**, stiamo ricercando un/a **Electro-Optical Sensor System Engineer (Performance)** per la nostra sede di **Campi Bisenzio (FI).** All’interno dell’area **EO Sensor System Engineering**, la persona dovrà garantire uno sviluppo ottimale del sistema payload per quanto riguarda le prestazioni dello strumento, la calibrazione e gli algoritmi di elaborazione dei dati, sia on-board che a terra, supervisionando l’allocazione dei requisiti di performance e la loro verifica e mantenendo modelli di prestazioni chiave e interfacce con le parti interessate. La persona sarà coinvolta nello sviluppo di strumentazione elettro-ottica (spettrometri, radiometri, camera di navigazione o sensori di assetto) per applicazioni di remote sensing, sia in ambito di osservazione della Terra sia di esplorazione scientifica, per le principali missioni sviluppate dalle agenzie nazionali e internazionali, in cotesto commerciale o duale. **La persona si occuperà di attività di sviluppo dei modelli e simulatori di performance dello strumento, degli algoritmi di calibrazione e la catena di processamento di bordo e di terra**: * Contribuire all’intero ciclo di sviluppo del payload, dalla pianificazione e progettazione fino alla consegna finale, per quanto riguarda le prestazioni del payload, la calibrazione e gli aspetti di elaborazione dei dati, inclusi i prodotti L1 e L2, l’Instrument Simulator (ISIM) e il Ground Processing Prototype (GPP). * Garantire la corretta allocazione dei requisiti di prestazioni, calibrazione ed elaborazione, eseguendo le relative verifiche in conformità al piano di verifica delle prestazioni. * Definire e mantenere il modello di prestazioni, le specifiche di ISIM e GPP, il piano di calibrazione e il piano di verifica delle prestazioni. * Preparare e mantenere budget di prestazioni e calibrazione end-to-end a livello di sistema. * Agire come interfaccia tecnica per tematiche di prestazioni, calibrazione ed elaborazione con clienti e fornitori, partecipando a riunioni e review dedicate. * Supportare le attività di verifica e accettazione end-to-end di ISIM e GPP del payload. * Supportare il team di progetto in tutte le attività legate a prestazioni, calibrazione ed elaborazione, garantendo un’esecuzione efficace del progetto, incluso il coinvolgimento nelle review di progetto. **Titolo di studio:** * Laurea Magistrale in materie tecnico scientifiche (Fisica, Informatica, Elettronica, Ottica, Aerospaziale o affini). L'aver conseguito il PhD in materie affini costituisce un plus. **Livello di esperienza richiesto:** * Expert: almeno 3 y di esperienza nel ruolo **Competenze e conoscenze tecniche:** * Capacità di modellazione di fenomeni fisici legati a strumentazione elettro-ottica (di volo o di laboratorio) * Capacità di realizzazione di simulatori SW in ambiente Matlab (o Python) * Capacità di analisi e processamento di dati e immagini * Familiarità con la gestione dei requisiti e la loro declinazione verso sottosistemi * Conoscenze di ottica di base * Esperienze in ambito AI e applicazione di machine learning Rappresentano un plus: * Conoscenze di elettronica di base * Conoscenza dei principi del Remote Sensing * Conoscenza del principio di funzionamento di sensori optoelettronici (CCD, CMOS, fotodiodi, MCT…) * Esperienza di laboratorio nell’integrazione, collaudo e calibrazione di strumentazione EO **Competenze comportamentali:** * Capacità analitiche e problem solving * Precisione e attenzione al dettaglio * Comunicazione efficace in team multidisciplinari * Team work * Pensiero innovativo **Conoscenze linguistiche:** * Inglese (liv. min. B2) **Competenze informatiche:** * Matlab (o Phyton), pacchetto office, GitLab **Altro:** * Disponibilità a trasferte di breve durata nazionale e internazionale **_Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze_**_, cura del **benessere** e della **sicurezza delle persone sono** i cardini della nostra cultura aziendale._ _Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro **inclusivo e stimolante**, promuovendo attivamente i principi di **inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.**_ **_Cosa offriamo?_** * _Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;_ * _Modalità di lavoro: Ibrida;_ * _Categoria contrattuale: Impiegato;_ * _Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;_ * _Tredicesima mensilità;_ * _Premialità legata ai risultati di Business;_ * _Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;_ * _Mensa aziendale;_ * _Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;_ * _Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze._ **_L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente._** **Aspettiamo la tua candidatura:** inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. **Come funziona il processo di selezione?** A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. **Seniority:** Expert **Primary Location:** IT - Firenze - Campi Bisenzio **Contract Type:** Permanent **Total Base Pay Range:** 35.000 - 48.000 **Hybrid Working:** Hybrid