Ssdlc Governance

**Fecha límite para apuntarse:** ================================ 2026-08-02 **¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?** ================================================ BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores. **¿Qué estamos buscando?** ========================== ¿Te apasiona la seguridad aplicada al desarrollo de software y quieres impulsar una estrategia de desarrollo seguro a nivel organizacional? En BBVA buscamos un perfil SSDLC Governance, responsable de definir, implementar y dar seguimiento al modelo de Gobierno de Desarrollo Seguro (Secure SDLC), asegurando que las mejores prácticas de seguridad se integren de forma transversal en los equipos de ingeniería. **¿Cuál será tu misión?** Liderar la estrategia de gobierno de desarrollo seguro dentro de Systems, promoviendo la adopción de estándares, procesos y controles que permitan desarrollar aplicaciones con altos niveles de calidad y seguridad. Serás un referente técnico y estratégico, colaborando con equipos de Desarrollo para fortalecer la cultura de desarrollo seguro. **¿Qué harás?** * Definir e implementar el modelo de Gobierno de Secure Software Development Lifecycle (SSDLC). * Establecer estándares, procesos y mejores prácticas de desarrollo seguro. * Dar seguimiento a indicadores (KPIs) relacionados con seguridad y calidad del desarrollo. * Coordinar iniciativas derivadas de análisis de vulnerabilidades, Red Team y pruebas de seguridad. * Trabajar de forma transversal con las distintas especialidades de Systems para impulsar la adopción de prácticas de desarrollo seguro. * Liderar un equipo de 3 a 5 personas, promoviendo una cultura de colaboración y mejora continua. * Participar en iniciativas de transformación tecnológica, incorporando el uso de herramientas e Inteligencia Artificial para fortalecer la seguridad del desarrollo. **+3 años de experiencia en:** * Secure SDLC (SSDLC). * Application Security (AppSec). * Gobierno de Seguridad o Security Governance. * Gestión de vulnerabilidades y análisis de código. * Desarrollo de software e infraestructura tecnológica. * Implementación de estrategias y modelos de gobierno. * Liderazgo de equipos y coordinación con múltiples áreas. **Certificaciones:** * Hacking ético y pruebas de penetración. * Red Team y evaluación ofensiva de seguridad. * Análisis de vulnerabilidades en código fuente. * Seguridad de aplicaciones y desarrollo seguro. * Seguridad perimetral y de infraestructura. * Gestión de riesgos tecnológicos y ciberseguridad. * DevSecOps, Secure SDLC o disciplinas relacionadas. **Conocimientos en herramientas como:** * GitHub Advanced Security. * SonarQube. * GitHub Copilot. * GitOps * Herramientas de análisis de vulnerabilidades. * Plataformas y soluciones orientadas a desarrollo seguro. **Formación:** Ingeniería en Sistemas, Informática, Computación, Telecomunicaciones o carrera afín (titulado). Inglés intermedio (indispensable) Experiencia liderando iniciativas de Secure SDLC o Application Security. Capacidad para combinar visión estratégica con entendimiento técnico. Habilidades de comunicación, liderazgo e influencia para impulsar el cambio en equipos multidisciplinarios. **Competencias:** Liderazgo e influencia Comunicación efectiva Pensamiento estratégico Orientación a resultados Negociación y gestión del cambio En caso de requerir algún ajuste razonable\* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto. En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos. \*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- **BBVA: Transformando sueños en oportunidades** **💙** **¿Listo(a) para crear juntos?** =======================================================================================