Supervisor De Almacen

Johnson Controls, líder global en gestión térmica, sistemas críticos para edificios, eficiencia energética y descarbonización, ayuda a sus clientes a utilizar la energía de manera más productiva, reducir las emisiones de carbono y operar con la precisión y resiliencia necesarias en industrias de rápido crecimiento, como centros de datos, atención médica, farmacéutica, manufactura avanzada y educación superior. Durante más de 140 años, Johnson Controls ha brindado desempeño donde realmente importa. Respaldados por tecnología avanzada, servicios durante todo el ciclo de vida y una organización de servicio en campo líder en la industria, impulsamos el rendimiento de nuestros clientes, convertimos objetivos en resultados tangibles y contribuimos al progreso de la sociedad. **¿Qué harás?** * Asegurar que los materiales solicitados estén disponibles y completos. * Supervisar los procesos de surtido (picking) y empaque. * Monitorear los tiempos de cumplimiento de pedidos y su precisión. * Verificar los niveles de inventario y reportar faltantes o excedentes. * Identificar discrepancias en los sistemas y proponer correcciones. * Supervisar la recepción de materiales y su correcto almacenamiento. * Controlar el flujo de salida de materiales hacia producción. * Asignar tareas al personal de almacén o de surtido (picking). * Capacitar al equipo en procedimientos, seguridad y uso de sistemas. * Evaluar el desempeño y motivar al equipo para alcanzar los objetivos establecidos. * Proponer mejoras de eficiencia en las operaciones de surtido. * Identificar cuellos de botella o errores recurrentes en los procesos. * Colaborar con otros departamentos como Compras, Logística y Producción. * Generar reportes sobre desempeño de surtido, errores y productividad. * Documentar incidentes y acciones correctivas. * Mantener registros precisos y actualizados en el sistema. * Participar en reuniones de personal. * Dar seguimiento a tiempos muertos o paros operativos. * Realizar análisis de causa raíz para identificar y solucionar problemas. **¿Cómo lo harás?** * Trabajando con las herramientas del sistema operativo **JCMS**. * Desarrollando e implementando estrategias efectivas de gestión de materiales para optimizar niveles de inventario y minimizar costos. * Supervisando la planeación y programación de materiales para alinearlas con los requerimientos de producción y objetivos operativos. * Monitoreando y analizando niveles de inventario, realizando auditorías periódicas para garantizar la exactitud de la información y el cumplimiento de las políticas de la empresa. * Liderando y capacitando al equipo de gestión de materiales para fortalecer sus habilidades y mejorar el desempeño general. * Implementando mejores prácticas de manejo y almacenamiento de materiales para asegurar la eficiencia y seguridad de las operaciones. **¿Qué buscamos?** **Requisitos indispensables** * Conocimiento y experiencia en **SAP**. * Conocimientos de **Logística Interna**. * Conocimientos de **Cadena de Suministro (Supply Chain)**. * Manejo de herramientas de **Análisis de Causa Raíz**. * Experiencia en administración salarial y gestión de personal (**HC Salary Management**). * Licenciatura concluida o experiencia equivalente. * Mínimo **3 años de experiencia** en gestión de materiales o control de inventarios. * Fuertes habilidades analíticas enfocadas en optimización de procesos y reducción de desperdicios. * Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con equipos y socios externos. * Experiencia en liderazgo y desarrollo de equipos dentro de entornos dinámicos. * Dominio de software de administración de materiales y sistemas de control de inventarios. * Disponibilidad de horario para rotar turnos. Turno 1: 7am-3pm Turno 2: 3pm-10:30pm Turno 3: 10:30 pm-7am **Requisito deseable** * Inglés. **¿Qué ofrecemos?** * Paquete integral de prestaciones. * Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. * Ambiente de trabajo inclusivo y de apoyo. * Compromiso con el equilibrio entre la vida laboral y personal, así como con el bienestar de los empleados. * Participación en proyectos significativos que generan un impacto positivo. **Johnson Controls** no solicita pruebas de embarazo ni de VIH como condición para contratación, permanencia o promoción, en cumplimiento con su compromiso de igualdad laboral y no discriminación.