Technicien De Production - Rythme 2*8 H F

**QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ?** Rattaché(e) au Responsable d’équipe production ADEAE, vous serez en charge de réaliser les étapes de purification et d'inactivation virale lors de la fabrication des médicaments. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes: * Nettoyer l’équipement (et, le cas échéant les locaux) * Gérer les consommations (en particulier via un outil informatisé) * Préparer la matière et le matériel nécessaires (pilotage des IHM (Interface Homme Machine) et contrôle de validité et conformité, montage des équipements) * Assurer le maintien en état des outils de production  * Conduire les processus de production (purification et fractionnement) * Participer aux activités de qualification et de validation (procédé et/ou nettoyage) * Assurer une alerte en cas de problème dans la conduite des activités et être force de proposition dans leurs résolutions. * Contribuer à l’amélioration continue (production, qualité, sécurité…) * Proposer des axes / idées d’optimisation (procédés, méthodes, rangement…) * Proposer et piloter la mise en œuvre **QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ?** De formation Bac à Bac+2 dans le domaine pharmaceutique, cosmétique, chimique ou agroalimentaire, une première expérience en production et en Zone Atmosphère Contrôlée (ZAC) serait un plus. * Vous faites preuve de rigueur, d’esprit de synthèse, d’organisation, d’autonomie, d’esprit d’équipe et vous possédez une bonne capacité de communication. * La connaissance des Bonnes Pratiques de Fabrication serait appréciable **QUELLES SERONT VOS CONDITIONS DE TRAVAIL ?** * Poste à pourvoir en CDI * 39 heures hebdomadaires * Rythme de travail : 2\*8 * Position debout prolongée, port de charge lourde * Travail en Zone Atmosphère Contrôlée (ZAC) * Poste soumis à un suivi médical renforcé. L’aptitude au poste peut impliquer une vaccination prescrite par le médecin du travail **QUELS SONT LES AVANTAGES LIES A CE POSTE ?** * Eléments variables de paie : prime 2\*8 / Prime ZAC * Participation aux frais de transports : prise en charge à 50 % de la carte de transport ou forfait mensuel en fonction du lieu d'habitation * Mutuelle, Prévoyance, PEG/PERE-CO avec abondement * Compte Epargne Temps * 20 jours de RTT et 3 jours de congés supplémentaires * Comité Social et Economique * Navette quotidienne LFB : Les Ulis / Massy * Restaurant d'entreprise * Salle de sport