Technicien Exploitation Maintenance Utilites Et Projets Techniques H F

**QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ?** Rattaché.e au Responsable de Maintenance des utilités, vos missions sont : _Sur la partie Exploitation :_ * Assurer le fonctionnement conforme des installations (suivi sur le terrain, réglages, conduites) * Maitriser les arrêts/redémarrages des systèmes de façon autonome. * Appliquer (et faire appliquer aux contractants) les procédures/modes opératoires et instructions d’exploitation de ces systèmes * Appliquer (et faire respecter aux contractants) les règles de bonnes pratiques de fabrication (BPF/cGMP) en milieu pharmaceutique. _Sur la partie Maintenance :_ * Réaliser, optimiser et tracer les opérations de maintenance (corrective et préventive) dans le respect de la politique de maintenance industrielle du site * Etablir, développer et maintenir les programmes et les gammes de maintenance. * Participer aux analyses des risques/causes/défaillances/impacts/criticités sous format AMDEC ou équivalent et les matrices fonctionnelles. * Etablir ou vérifier les études de conception, d’exécution et de qualification/essais des nouveaux équipements systèmes. * Maintenir la documentation technique et maîtriser les changements. * Coordonner les opérations de maintenance et assurer le suivi / réalisation de la maintenance avec les sous-traitants en phase d’arrêt technique (incluant maintenance préventive, curative, épreuve en pression décennale des équipements). * Gérer la coordination Qualité des activités de maintenance (prélèvements pour analyses) **QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ?** ---------------------------------------- De formation BAC + 2 / Bac + 3 Technique (BTS – DUT – Licence) en Gestion & maitrise de l’eau, métier de l’eau, fluides, vous avez une expérience avérée de 5 ans minimum à un poste similaire de préférence dans l’industrie pharmaceutique, avec de bonnes connaissances des méthodes de maintenance, selon les standards TPM notamment. **QUELLES CONDITIONS DE TRAVAIL ?** * Poste à pourvoir en CDI. * Poste en horaires de journée * Astreintes **QUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ?** * Participation aux frais de transports : prise en charge à 50% du forfait mensuel en fonction du lieu d’habitation * Avantages Groupe : mutuelle, prévoyance, CE, PEG/PERCO, places en crèche