Tecnico De Mantenimiento

Johnson Controls, líder global en gestión térmica, sistemas críticos para edificios, eficiencia energética y descarbonización, ayuda a sus clientes a utilizar la energía de forma más productiva, reducir las emisiones de carbono y operar con la precisión y resiliencia necesarias en industrias de rápido crecimiento como los centros de datos, la atención médica, los productos farmacéuticos, la manufactura avanzada y la educación superior. **¿Qué harás?** Realizar actividades de mantenimiento correctivo y preventivo en los equipos e instalaciones asignados a cada una de las áreas de producción y/o del edificio. Brindar soporte y ejecutar las tareas y funciones del grupo de mantenimiento, asegurando que el equipo de planta esté siempre operable. **¿Cómo lo harás?** El técnico de mantenimiento realiza reparaciones y mantenimiento mecánico, neumático, eléctrico y de control en la maquinaria. Los proyectos y tareas de rediseño de equipos son programados por el Coordinador de Mantenimiento o por los ingenieros de Manufactura asignados al área. **¿Qué buscamos?** **Requisitos:** * Licenciatura o carrera técnica, preferentemente en mantenimiento, manufactura o ingeniería. * +4 años de experiencia práctica y técnica para resolver fallas eléctricas, electrónicas y de control CNC y para resolver fallas mecánicas, neumáticas e hidráulicas. * Conocimiento de KPIs de Mantenimiento, tiempo muerto, MTTR, MTBF. * Disponibilidad de horario para trabajar en turnos rotativos; 24/7 y fines de semana. * Experiencia como líder o en gestión de personal. * Comprensión de OEE. **Deseable:** * 50 % de inglés hablado y escrito. * Nivel de ingeniería o similar. * Experiencia práctica en control eléctrico o PLC, motores servo, servo drives y herramientas. * Manejo de computadora y dominio de programas como: Excel, Word, PowerPoint. * Sentido de urgencia. **¿Qué ofrecemos?** * Paquete integral de beneficios. * Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. * Ambiente laboral inclusivo y de apoyo. * Compromiso con el equilibrio vida-trabajo y bienestar del empleado. * Participación en proyectos significativos que marcan la diferencia **Johnson Controls** no solicita pruebas de embarazo ni de VIH como condición para contratación, permanencia o promoción, en cumplimiento con su compromiso de igualdad laboral y no discriminación.