Test Lead

**Czym będziesz się zajmować?** Zakres usług: * Tworzenie i utrzymanie automatycznych zestawów testów aplikacji mobilnych iOS oraz Android z użyciem Appium, Selenium, Java i Cucumber BDD. * Koordynacja kilku równoległych strumieni QA, wsparcie merytoryczne i podział zadań. * Wykonywanie testów manualnych i eksploracyjnych, w tym testów użyteczności i przypadków brzegowych. * Rekomendowanie usprawnień procesów testowych i standardów QA. * Planowanie wysiłku testowego z uwzględnieniem zależności projektowych i dostępności środowisk. * Zarządzanie defektami w Jira oraz raportowanie statusu, ryzyk i metryk jakości. Warunki współpracy: * Współpraca B2B w modelu projektowym, z rozliczeniem etapów i protokołów odbioru. * Możliwość spotkań koordynacyjnych w Krakowie około 8 razy w miesiącu, w terminach uzgadnianych indywidualnie. * Uczestnictwo w wydarzeniach branżowych i meetupach technologicznych. * Wsparcie administracyjne i rozliczeniowe Connectis. **Kogo poszukujemy?** Wymagania kluczowe: * Udokumentowane doświadczenie w automatyzacji testów aplikacji mobilnych iOS oraz Android. * Praktyczna znajomość Appium i Java. * Bardzo dobra znajomość języka angielskiego. * Znajomość Cucumber i BDD. * Doświadczenie z Selenium. Mile widziane: * Postman, Insomnia i testowanie API. * CI/CD, Jenkins, Maven, Git, GitHub i Git flow. * Podstawy SQL oraz pracy z bazami danych. * Jira, Confluence i GCP. **Czego wymagamy?** 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku Znajomości: * Appium * Java * Test automation * Selenium * Cucumber * Mobile applications testing Języki: * Polski * Angielski **Jakie warunki i benefity otrzymasz?** * 18.6k–25.2k PLN netto/m (B2B) * B2B - Praca projektowa (100%) * Praca zdalna: Hybrydowo * Wyjazdy na konferencje **Kim jesteśmy?** Connectis\_ is an IT staff augmentation and outsourcing company that enables global businesses to hire senior, pre-vetted software engineers. With a flexible delivery model developed over two decades, the platform helps companies scale their technical capacity quickly and cost-effectively. ### Screening & Vetting Framework Connectis\_ accepts only the top 3% of applicants through a rigorous evaluation process covering three key dimensions: * **Technical Proficiency:** In-depth assessment across 100+ technologies and software development frameworks. * **Soft Skills & Communication:** Evaluation of interpersonal abilities, collaboration, and language skills. * **Remote Readiness:** Verification of autonomy, time management, and distributed workflow capabilities. ### Key Offerings & Advantages * **Rapid Deployment:** Onboarding and hiring qualified developers within just a few days. * **Flexible Engagement Models:** Sourcing individual IT specialists, dedicated project teams, or full project-based outsourcing. * **Proprietary Management Platform:** Built-in software to streamline distributed team operations, including automated time tracking and daily stand-up coordination. * **Optimized Cost-to-Quality Ratio:** High-caliber talent delivery designed to optimize engineering budgets.